如今，领先的跨国公司为了公司的可持续发展，都在积极推进道德管理。清廉已经超越了个人道德问题，成为企业生存所需的核心竞争要素。 这是一个实践道德管理的企业从顾客和利益相关者那里获得信任，并以此持续成长和发展的时代。

为了应对这种国内外道德管理环境的变化，我们DKT以 “信任”、“透明”、“关心” 为基本精神，制定了 “顾客至上”、“守法经营”、“基本遵守”、“加强管理”、“社会责任” 的行动原则，积极实践道德管理。

作为其中的一环，我们制定和整理了道德管理规定，建立了DKT网络新闻库，并运营道德管理培训程序。 今后，我们DKT将继续向着实践全球最高水平的道德经营奋力迈进。

DKT将引领道德管理，发展成为 ‘Global No1 IT Component Company’，希望大家持续关心和支持。

DKT通过践行伦理经营活动和遵守公平交易原则，努力与利益相关方建立信赖关系，并履行企业应尽的责任。为此，公司从员工到合作伙伴持续强化并内化伦理经营理念。

1. DKT株式会社通过提供卓越的产品质量和以客户为中心的服务，持续保持最佳合作伙伴关系（Best Partnership）。

2. 严格遵守与业务相关的国内外法律法规及标准，践行透明、公正的经营管理。

3. 通过遵守公司的基本原则和各项工作手册，营造忠于原则、实现价值的企业文化。

4. 以主人翁意识和持续关注最大限度减少损失（LOSS），提高工作效率，并通过建立管理体系提前应对潜在风险（RISK）。

5. 摒弃固有观念和偏见，以尊重和理解对方的态度进行迅速、准确的沟通。

6. 作为一家全球化企业，履行社会责任和义务，成为与当地社区共同成长的企业。

公司为运营DKT网络新闻库收集以下个人信息

• 收集目的 : 调查DKT网络新闻库受理的内部不当行为及不正之风等
• 个人信息收集项目和收集方法
  • - 必填收集项目：姓名(实名举报时)、电子邮件、手机号码
  • - 收集方法：在电子邮件正文、举报文档正文中填写
• 持有和使用期限 : 自同意之日起1年
• 收集和使用同意 :填写举报者的姓名、电子邮件、手机号码通过向专用邮箱发送电子邮件(bhjebo@naver.com)进行举报

※ 如果希望匿名举报，可不填写个人信息，但无法收到举报建议处理结果。