举报人的身份仅向代表理事公开， 相关工作人员须签署《举报人身份保护承诺书》。

严禁任何追查举报人身份的行为， 举报人不会在晋升、调岗等人事方面受到不利待遇，也不会受到工作条件上的歧视。

案件处理结束后，将通过与举报人沟通， 确认是否发生不利待遇，并在必要时立即采取相应措施。

如本人主动申报自身的不正当行为， 将综合考虑违规程度及工作表现，对责任减免进行审议。